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<title>リクルートファッションラボラトリー</title>
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<description>リフラボは、就職活動・転職で悩める女性を、ファッションの面からサポートするサイトです。</description>
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<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/11/post_14.html">
<title>よくある質問：靴＆鞄編（12）</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/11/post_14.html</link>
<description><![CDATA[<p><h6>Q.就職活動用のバッグについて質問です。<br />
就職活動でナイロン製のバッグを使っている人を良く見かけます。<br />ホームページにおススメでレザーのバッグが載っていたのですが、ナイロン製ではいけないのでしょうか？<br />もしナイロン製でよければ、オススメのバッグはありますか？
</h6></p>
<blockquote><p><h4>Anser.</h4></p><p>
実際にナイロン製もよく使われています。<br />本当に活動用と割り切ってしまえば、ナイロン製でも問題はないでしょう。<br />また、もし外回りの金融系営業職（保険や証券など）を希望されている方は、丈夫で機能的なナイロン製のバッグの方が今後役に立つ可能性もあります。<br />研究員的に合格の就職活動用のバッグが最近CM等でおなじみの「wa&co」さんで見つけたので参考にしてください。現在、クリスマスセール中のようです。この値段ならゲットしちゃっても良いですね。
</p></blockquote><br />
<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2260416&pid=874083606&vc_url=http%3a%2f%2fstore%2eyahoo%2eco%2ejp%2fwa-co%2fnylon%2ehtml" target="_blank" ><img Border="0" Src="http://img5.store.yahoo.co.jp/I/wa-co_1921_7687501"><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2260416&pid=874083606" height="1" width="1" Border="0"></a>
<br /><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2260416&pid=874083606&vc_url=http%3a%2f%2fstore%2eyahoo%2eco%2ejp%2fwa-co%2fnylon%2ehtml" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2260416&pid=874083606" height="1" width="1" Border="0">就職活動に最適なナイロンバッグの紹介です。手頃なプライスとシンプルなデザインがおすすめです。</a>
<br /><p>注意：質問に対する解答は、すべての人に当てはまるものとは限りませんので、あらかじめご了承ください。</p>]]></description>
<dc:subject>007. 靴＆バッグ編</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2006-11-28T20:29:53+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/04/_vol3.html">
<title>私服で面接を受ける場合 VOL.3</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/04/_vol3.html</link>
<description><![CDATA[<p>先日、日本経済新聞の取材を受け、その記事が先週の夕刊に載りました。<p>
<p>取材の際に、記者の方とお話ししていて、私服面接のルーツの話題になったのですが、個人的に考える私服の面接のルーツは、IT業界の台頭と関わりがあるのではないかとコメントしました。<br>旧来のビジネススタイルを大きく変えたのは確かです。<br>やはり、若いIT系経営者の台頭で、「ノーネクタイでお仕事」がトレンドになった昨今（クールビズの影響もありますが）、企業側は採用姿勢も個性を引き出すスタイルに変わり、優秀な人材を獲得しようと必死です。<br>もともとカジュアル系のアパレル業界は私服面談（というより服装自由）での対応が多かったのですが、最近では、お固い会社でも私服面接を取り入れ始めました。<br>確かに学生の「素」の状態を観察しやすい私服での面談は、個性を引き出すには最適です。<br>しかし、それを逆手に取れば、学生にとっても個性を発揮しやすい場となります。<br>もちろん、ただ普段着で面接すれば良いという訳ではないのは皆さんお判りかと思いますが、リクルートスーツに比べれば、自分を表現しやすいのも事実です。</p>
<p>皆さんは自分の個性をどのように考え、どのようにアピールしようかと考えますか？<br>次回は、私服面談の際に気を付けたい点を、ファッションの観点から考察します。</p><br>
<IFRAME frameBorder="0" allowTransparency="true" height="60" width="234" marginHeight="0" scrolling="no" src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/htmlbanner?sid=2260416&pid=874109407" MarginWidth="0"><script Language="javascript" Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/jsbanner?sid=2260416&pid=874109407"></script><noscript><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2260416&pid=874109407" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2260416&pid=874109407" height="60" width="234" Border="0"></a></noscript></IFRAME>]]></description>
<dc:subject>002.就職活動について考える</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2006-04-06T23:38:32+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/01/_vol2.html">
<title>私服で面接を受ける場合 VOL.2</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/01/_vol2.html</link>
<description><![CDATA[<p>今回で2回目となります「私服で面接を受ける場合」ですが、前回は参考になりましたでしょうか？<br />
前回は、"面接官ウケ"するファッションを考察してみましたが、今回はジャケットにスポットを当ててみたいと思います。</P>
<p>まずこの時期、必要となるのはジャケットやコートをどうするかです。<br />
この冬のジャケットのトレンドは、ショートジャケットやベロア、コーデュロイなどのジャケットですが、私服面談のアウターとしては、OKではないでしょうか。<br />
品良くまとめるには、このトレンドは好都合かと思います。<br />
きちんとした印象を与えるアイテムは、仕事をしている姿に置き換えやすいので、是非取り入れたいものです。</p>
<p>逆にNGは、デニムやダウン、ブルゾンといったカジュアルアイテムです。<br />
ダウンジャケットは、この冬のトレンドアイテムの一つでしたが、面接会場に行って、上着を脱いだ後、大変がさばります。<br />こういったところも、「気遣いのできる人かできない人か」を判断できる材料になりますね。</p>
<p>コートは、ウールなどのモコモコしないものが理想ですね。<br />状況によって、膝の上に、ジャケットやコートを置かなくてはいけない時に、モコモコしていると、大変気になります。</p>
<p>いろいろ考えてみると、やはりあまり丈の長くないジャケットタイプのものが理想的です。</P>
<p>次回も「私服で面接を受ける場合」を投稿していくつもりですので、ご意見をお聞かせください。お待ちしております。</p>]]></description>
<dc:subject>002.就職活動について考える</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2006-01-16T00:42:03+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/01/a_happy_new_yea.html">
<title>A HAPPY NEW YEAR!!</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2006/01/a_happy_new_yea.html</link>
<description><![CDATA[<p>
<h4>A HAPPY NEW YEAR!!</h4><p>
<p>
このサイトをご覧になっている方は、今年就職活動をしている方、もしくは来年の就職活動に向けて研究している方、転職を考えている方がほとんどですが、お正月はいかがお過ごしでしょうか？</p>
<p>一年の計は元旦に有りと申しますが、もしまだ、就職活動に向けて何もやっていないという方がいらっしゃったら、是非年頭にスケジュールを立てていただきたいと思います。<br />まずは、何日に就職課に行くとか、何日までに、某社OBとアポイントを取るとか、簡単なことから始めれば良いと思います。<br />それから、目標設定をする時は、必ず、最低でも何日までにはここまでやるといった期限を設定することが、だらだら活動をしないで済む秘訣です。</p>
<p>また、お休み中に就職情報サイトの会員登録をし、情報収集をすることも大事です。<br />無料のサイトがほとんどですし、学生同士の情報交換も盛んですので、就職課よりも当てになることが多いです。<br />また、企業のエントリー情報は、こういった情報サイトから発信することがほとんどですので、早めにチェックしてください。</p>]]></description>
<dc:subject>002.就職活動について考える</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2006-01-04T23:31:10+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/12/_vol1.html">
<title>私服で面接を受ける場合 VOL.1</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/12/_vol1.html</link>
<description><![CDATA[<p>最近、みなさんやマスコミの方から、「私服面接」の対応方法に関する質問を受けることが多くなりました。
「次の面接は、私服で来て下さい。」といわれ、何を着ていけば良いのかわからない。こんな質問が多いですね。
</p>
<p>
実際こんな質問を受けた場合、本当は逆に皆さんにお伺いしたい事があります。<br />
「普段はどんな服装をしていますか？」<br />
趣味がイロイロあるように、服のセンスも十人十色です。<br />
面接官の立場に立ってみると、その辺のセンスや日頃のライフスタイルを見てみたいという目的があるので、私服で面接するわけです。<br />
もちろんそれ以外にも、「スーツではなく、リラックスした服装で面談することで、その人の持つ個性を見抜きたい」という目的もあります。
</p>
<p>
面接官の思惑は理解頂けたと思いますが、それでは実際にどのような回答をしているかと言うと、
「その時その時のトレンドを押さえながら、ちょっとお嬢様風(セレブとは違いますよ！)にアレンジする。」と言うことです。<br />
なぜこのような答えを導き出したかと言うと、マスコミで「お嫁さんにしたい人No1」とか、「抱かれたい芸能人No1」とか話題に上がりますよね。<br />
その中で、「理想の部下」や、「お嫁さんにしたい芸能人」なども上がります。
古い考えかもしれませんが(実際に採用するのは人生の先輩方です)、こう言ったところはしっかり押さえておくのが、面接テクニックかと思います。
</p>
<p>
私服面接は、急激に増加している面接スタイルです。
今後も特集していきますので、お楽しみに。</p>
<IFRAME frameBorder="0" allowTransparency="true" height="60" width="234" marginHeight="0" scrolling="no" src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/htmlbanner?sid=2260416&pid=873764785" MarginWidth="0"><script Language="javascript" Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/jsbanner?sid=2260416&pid=873764785"></script><noscript><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2260416&pid=873764785" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2260416&pid=873764785" height="60" width="234" Border="0"></a></noscript></IFRAME>
<br />
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<dc:subject>002.就職活動について考える</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-12-11T00:55:20+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/11.html">
<title>よくある質問：靴＆鞄編（11）</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/11.html</link>
<description><![CDATA[<p><h6>Q.就職活動用のバッグについて質問です。<br />
就職活動がメインになると思うのですが、社会人になっても、きっちり使えるバッグが欲しいと思っています。<br />何かオススメのバッグはありますか？
</h6></p>
<blockquote><p><h4>Anser.</h4></p><p>
大変難しい質問ですね。<br />でも実際、バッグというのはそれほど安いものではないので、就職後も使いたいという方が多いアイテムです。<br />就職活動用バッグは、機能性を重視してしまっているので、デザインは二の次になっている物も多く見られます。<br />そこで、あまり教えてしまいたくはないですが、研究員的に究極の就職活動用のバッグがあります。しかし、あくまで選択するのは、皆さん自身ですので、参考程度にして下さい。
</p></blockquote>
<table>
                  <tr>
                    <td><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=UFI7Z+FJNHF6+JQA+BWGDT&a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.tsuchiya-kaban.jp%2Fshop%2FA184%2FpVy1BSMvx%2Fsyoinfo%2F204" target="_blank">
<img border="0" alt="" src="http://www.tsuchiya-kaban.jp/product/plota/pl1312/img/img.jpg"></a>
<img border="0" width="1" height="1" src="http://www17.a8.net/0.gif?a8mat=UFI7Z+FJNHF6+JQA+BWGDT" alt="">
</td>
<td align="left" valign="top"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=UFI7Z+FJNHF6+JQA+BW8O2&a8ejpredirect=http%3A%2F%2Fwww.tsuchiya-kaban.jp%2Fshop%2FA184%2FpVy1BSMvx%2Fsyoinfo%2F204" target="_blank">収納力、防水性、質感など、就職活動には最適なバッグ。おススメです。</a>
<img border="0" width="1" height="1" src="http://www18.a8.net/0.gif?a8mat=UFI7Z+FJNHF6+JQA+BW8O2" alt="">
<br />ただいま予約受付中のようです。<br />(詳しくは写真をクリックして下さい。)
</td>
                  </tr>
                </table>

<p>注意：質問に対する解答は、すべての人に当てはまるものとは限りませんので、あらかじめご了承ください。</p>]]></description>
<dc:subject>007. 靴＆バッグ編</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-11-29T17:58:54+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_13.html">
<title>働く若者ネット相談</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_13.html</link>
<description><![CDATA[<p><h4>みなさん、「働く若者ネット相談」をご存じですか？</h4></p>
<p>「働く若者ネット相談」とは、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会というNPOが、厚生労働省委託事業の一環として行っている、無料のキャリアカウンセリングです。</p><p>このサイトの読者には、既卒や第二新卒、希望の就職をするために就職浪人をしている方もよく訪れますので、学校以外のキャリア相談ができるところが無いかとネットサーフィンしていたところ出会ったサイトです。</p>
<p>WEB、電話、TV、対面と、４つのカウンセリングを取り入れ、いつでも迷った時に、本当に自分がやりたいことを見つける手伝いをしてくれるサイトです。</p><p>自分だけで悩まず、利用できるサイトは、ドンドン利用しましょう。<p><IFRAME frameBorder="0" allowTransparency="true" height="60" width="234" marginHeight="0" scrolling="no" src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/htmlbanner?sid=2260416&pid=873724758" MarginWidth="0"><script Language="javascript" Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/jsbanner?sid=2260416&pid=873724758"></script><noscript><a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2260416&pid=873724758" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2260416&pid=873724758" height="60" width="234" Border="0"></a></noscript></IFRAME><br />
<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2260416&pid=873724842" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2260416&pid=873724842" height="1" width="1" Border="0">夢を実現するために、仕事に関するさまざまな悩みをキャリアカウンセリング</a>]]></description>
<dc:subject>002.就職活動について考える</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-11-28T04:26:08+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_12.html">
<title>メールは恐い(ウイルス問題)　Vol.1</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_12.html</link>
<description><![CDATA[<p><h5>このサイトをご覧の方は、当然日常的にEメールを使用していると思いますが、セキュリティー対策は大丈夫ですか？</h5></p>
<p>なぜこのようなことをと思われるかもしれませんね。見た方もいるかもしれませんが、今日(11/25)のyahooのトピックスに、「17通に1通がSober亜種のウイルスメール」というトピックスがありました。<br />
みなさんは個人としてEメールを使っていて、それほど危険を感じてないかもしれませんが、当サイトへ寄せられるメールにも結構感染メールが来ております。<br />
もちろんメルアドも公開していますので、スパムとして様々な感染メールが届いています。<br />
実際感染をして、悲しい思いをしたことも一度と無くあります。</p>
<p><h6>先ほどのトピックスをそのまま解釈すると、あなたのメールボックスの17件に1件のメールがウイルス付きと言うことになれば、恐いことだと思いませんか？</h6></p>
<p>そこで、リフラボ主任研究員が行っているウイルス対策を紹介します。</p>
<ol>
<li>4年前よりメインのメール受信をWINから、デザイン専用だったマック（もちろんアップルの方です）に変更。その当時から、圧倒的にWIN向けウイルスが多かったため。</li>
<li>さらにマック用ウイルスソフトの導入と毎年更新。</li>
<li>念のため、メールオンリーのWINで削除前のメールをバックアップのためダウンロード。もちろんウイルスソフト使用。</li></ol>
<p>これだけやってもまだ完璧ではないと思っています。<br />
ウイルスは、感染しているPCだけでなく、メールを受け取った人にも多大な迷惑がかかりますし、もし感染させてしまったら、弁償だけでは済まなくなる場合もあります。</p>
<p>特に、就職活動でメールのやり取りをする場合は、相手企業に多大な迷惑がかかる(実際に学生からのメールはウイルス付きが多いらしい)場合がありますので、早めにウイルスソフトの導入やアップグレードをオススメします。<br />当然ウイルスメールは、内容を確認するまでもなくウイルスソフトに引っかかりゴミ箱行きとなるわけですから、大切なメールが担当れることも無いわけで。<br />最近のソフトのほとんどは、対象期間中自動でアップグレードをする物が多いので、PCに付属の廉価版のウイルスソフトを使っていたら、買い換えしたほうがいいですね。</p>
<p>ということで、結局はウイルス対策も、重要なマナーというお話でした。</p>
<p>・<a href="http://click.linksynergy.com/fs-bin/click?id=wQFtoZzIpBY&offerid=57397.10000089&type=3&subid=0" target="blank">[ノートン]Norton&nbsp;Internet&nbsp;Security&nbsp;2006<br />研究員もお世話になっています。現状No1ソフト。ただし値段が...</a><IMG border=0 width=1 height=1 src="http://ad.linksynergy.com/fs-bin/show?id=wQFtoZzIpBY&bids=57397.10000089&type=3&subid=0" ></p>
<p>・<a href="http://click.linksynergy.com/fs-bin/click?id=wQFtoZzIpBY&offerid=57397.10000087&type=3&subid=0" target="blank">[ウイルスバスター]総合セキュリティソフト「ウイルスバスター2006」<br />ウイルスパターンファイルの更新スピード、量ともに人気の秘密です。</a><IMG border=0 width=1 height=1 src="http://ad.linksynergy.com/fs-bin/show?id=wQFtoZzIpBY&bids=57397.10000087&type=3&subid=0" ></p>
<p>・<a href="http://click.linksynergy.com/fs-bin/click?id=wQFtoZzIpBY&offerid=64738.10000025&type=3&subid=0" target="blank">[マカフィー] インターネットセキュリティスイート2005（ダウンロード）<br />ウイルススキャンだけでなく、ファイヤーウォールやスパム防止機能も安価に使用できます。</a><IMG border=0 width=1 height=1 src="http://ad.linksynergy.com/fs-bin/show?id=wQFtoZzIpBY&bids=64738.10000025&type=3&subid=0" ></p>
<p>・<a href="http://click.linksynergy.com/fs-bin/click?id=wQFtoZzIpBY&offerid=47154.10000095&type=3&subid=0" target="blank">[ソースネクスト]ウイルスセキュリティ2005EX<br />値段勝負ならコレ！コストパォーマンスはスゴイ！！</a><IMG border=0 width=1 height=1 src="http://ad.linksynergy.com/fs-bin/show?id=wQFtoZzIpBY&bids=47154.10000095&type=3&subid=0" ></p>
<p>・<a href="http://click.linksynergy.com/fs-bin/click?id=wQFtoZzIpBY&offerid=66373.10000236&type=3&subid=0" target="blank">[Apple] Mac&nbsp;mini : マックはウィンドウズに比べセキュリティーに有利です。</a><IMG border=0 width=1 height=1 src="http://ad.linksynergy.com/fs-bin/show?id=wQFtoZzIpBY&bids=66373.10000236&type=3&subid=0" ></p>]]></description>
<dc:subject>002.就職活動について考える</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-11-25T22:40:16+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_11.html">
<title>新コンテンツ「ライフワークを見つけよう！」</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_11.html</link>
<description><![CDATA[<p>
<h4>リフラボに新しいコンテンツの登場です。</h4></p>
<p>資格取得や、転職、そして自分あった仕事探しと、読者の皆さんも興味のある女性のための「自分探し」コラムです。</p>
<p>このコンテンツは、現在フラワーアレンジメントの講師として活躍中の鈴木祥子さんに、リフラボがコラムの依頼をし、実現した企画です。<br />これから就職する人、転職を考えている人に是非見て頂きたいコンテンツとなりますので、今後をお楽しみに。<br />(このコンテンツは鈴木祥子さんの個人ブログ内にリンクしています。）</p>
<p><a href="http://e-petit-a-petit.com/archives/006/index.html" target="blank"><img alt="life2.gif" src="http://www.recruit-fashion.com/images/life2.gif" width="156" height="85" /></a><br /><a href="http://e-petit-a-petit.com/archives/006/index.html" target="blank">「ライフワークを見つけよう！」　by プティタプティ</a></p><p><a href="http://e-petit-a-petit.com/archives/004profile/index.html" target="blank">鈴木祥子さんのプロフィール</a></p>]]></description>
<dc:subject>001.ライフワークを見つけよう</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-11-19T23:29:27+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_10.html">
<title>リクルートファッションについてのご質問</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/11/post_10.html</link>
<description><![CDATA[<p><h4>
就職活動が本格化する直前になると、すべてのご質問にお答えできなる可能性があります。</h4></p>
<p>出来る限りのご質問にお答えしたいと思いますが、一度に質問が集中する場合が多くなります。</p>
<p><h5>12月くらいから本格化しますので、今のうちに疑問があったら質問して下さい。</h5></p>
<p>また、同様の質問を以前に頂いている場合がございますので、<br />
先にサイト内を検索（検索ボックス使用）の上、ご質問下さい。
<br />(日本語は、全角で入力して下さい。)</p>
]]></description>
<dc:subject>001.このサイトについて</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-11-04T15:49:01+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post_9.html">
<title>コメントについて</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post_9.html</link>
<description><![CDATA[<p><h4>たくさんのアクセスありがとうございます。</h4></p>
<p>コメントを頂いておりますが、その際は、ご連絡可能なメールアドレスを記入して下さい。</p>
<p>特に、リクルートファッションに関する質問は、解答した際、メールにてお知らせしておりますので、宜しくお願いいたします。</p>]]></description>
<dc:subject>001.このサイトについて</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-10-28T00:09:47+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post_8.html">
<title>＜お詫び＞各種バグについて</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post_8.html</link>
<description><![CDATA[<p><h4>いくつかサイト上のバグがありましたので、ご報告とお詫びをしたいと思います。</h4></p>
<p><ul><ol>バグの報告
<li>MAC版インターネットエクスプローラーでコメントを記入すると文字化けします。恐れ入りますが、MACをお使いの方は、Safariをご利用下さい。</li>
<li>コメントを投稿後に移動するページが見難い。-->今後CSSを書き換える予定です。もう少々お待ち下さい。</li>
<li>シャツの選び方のページのエリ型のピクチャーと、スカートの選び方の写真が出てこない。-->修正済みです。</li>
</ol></ul>
 ご迷惑おかけしております。</p>]]></description>
<dc:subject>001.このサイトについて</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-10-27T01:13:37+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post.html">
<title>リクルートファッションラボラトリーとは</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post.html</link>
<description><![CDATA[<p><h4>リクルートファッションラボラトリーは、就職活動で悩める女子学生を、ファッションの面からサポートするサイトです。</h4></p>
<p>就職活動ファッションの専門サイトとして、1999年から運営しておりました「リクルートファッションラボラトリー」ですが、「さらにわかり易いサイト作り」をテーマに、この度、「recruit-fashion.com」ドメインを取得し、コンテンツも大幅に改訂いたしました。</p>
<p>今後も更なる企画を用意していますので、今後とも「リクルートファッションラボラトリー」にご期待下さい。</p>
<p><ul>＜主な改訂点＞
<ol><li>ファッショントレンドに合わせ、30箇所以上の改訂。
<li>コンテンツ自体をブログ化することで、以前より、更新や訂正がスピーディーに。
<li>トラックバックで、情報がより柔軟に使いやすく。
<li>コメント機能で、質問も容易になりました。</ol></ul></p>
]]></description>
<dc:subject>001.このサイトについて</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-10-21T06:39:09+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/faq9.html">
<title>よくある質問：その他のFAQ（9）</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/faq9.html</link>
<description><![CDATA[<p><h6>Q.最近ではパンツスーツも増えてきていると聞きますが、実際のところはどんなかんじなのでしょうか？
</h6></p>
<blockquote><p><h4>Anser.</h4></p><p>
仕事柄、大型の就職セミナーや就職懇談会に行きますが、普段のファションに占めるパンツの割合と比較すると圧倒的にパンツで就職活動をする人は少ないです。<br />
5人に1人もいないのが現実です。<br />そこで、まず自分がパンツをどうしてはきたいか？を考えてみましょう。</p>
<p>女性がパンツをはきたがる理由、<br />1.楽だから。<br />2.動きやすいから。<br />3.足を隠せるから。<br />4.ふくらはぎを出したくないから。<br />などです。</p>
<p>もし、あなたが、上の４つの中、２つ以上当てはまってしまったら、迷わずスカートをオススメします。<br />それはなぜかと申しますと、パンツはあなたにはリラックスアイテムだからです。<br />しかし、それをはくことで、面接の際、特に、自己PRに熱中している時など、大股開きになってしまう可能性があります。（実際にパンツの人に多い話）<br />もしただ足を隠したいだけなら、テクニックでスカートをはきこなしましょう。<br />・身長にもよりますが必ず膝上５センチにカットする。<br />・１サイズ大き目のスカートを合わせ、ヒップから太ももにかけゆとりを持たし、ウエストをサイズ直しする。<br />・ピッタリとしたタイトスカートより、若干Aライン（極端なものはダメ）を選ぶ。<br />・特定のショップで買うのではなく、デパート等のリクルートコーナーで色々ブランドを超えて試着して決める。<br />などの方法でチャレンジしてください。<br />それから、面接官の印象を考えると、出来ればスカートのほうがいいでしょう。<br />なぜなら、集団面接の時、一人しかパンツをはいてなかったりすると必ず浮き上がってしまい、「何故君はズボンで今日は来ましたか？」と、いらぬ質問を受けてしまう場合があります。<br />そこでうまく切り抜ければ、印象度アップにつながりますが、足を隠したいと言う理由では、言葉に詰まってしまうでしょう。<br />特に制服着用の企業や、外資系ではやめたほうが良いと思います。</p>
<p>そこで提案なのですが、スーツを買う際、ジャケット+スカート+パンツと３点一緒に買っては如何でしょうか。<br />お金がもったいないと思うかもしれませんが、いざという時に、スカート（orパンツ）を持っていると、業界や職種（マスコミ関係）によって着まわしも出来ますし、OG訪問時や就職後もしっかり着まわし出きるので、かえって効率的です。<br />よく去年買ったスーツに合わせてパンツを探して欲しいと言う人がいますが、ほとんど見つかることはないでしょう。<br />それから「スカートを学生の間一度もはいたことない」という人がここ最近増えていますが、そういう人ほどスカートを試して欲しいですね。<br />新しい自分を発見したり、頭を就職活動モードへ切り替えるには最適です。<br />もしあなたが、来年度の採用希望者（４大生だと現在３年）でしたら、今からスカートをはく練習をするのもいいかも。
</p></blockquote>
<p>注意：質問に対する解答は、すべての人に当てはまるものとは限りませんので、あらかじめご了承ください。</p>]]></description>
<dc:subject>010. その他のFAQ</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-10-19T15:26:12+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post_7.html">
<title>当サイトへのお問合せ</title>
<link>http://www.recruit-fashion.com/archives/2005/10/post_7.html</link>
<description><![CDATA[<p>リクルートファッションラボラトリーへのお問合せは、基本的にコメント欄をご利用下さい。</p>
<p>コメント確認後、当方よりご連絡差し上げますので、必ずご連絡先、メールアドレスのご記入をお願いいたします。</p>
<p>コメント欄がお使い頂けない場合は、</p>
<p>E-mail : <a href="mailto:info@recruit-fashion.com">info@recruit-fashion.com</a>  まで、ご連絡下さいませ。</p>]]></description>
<dc:subject>005.当サイトへのお問合せ</dc:subject>
<dc:creator>labo</dc:creator>
<dc:date>2005-10-18T17:10:27+09:00</dc:date>
</item>


</rdf:RDF>