« 当サイトへのお問合せ | メイン | リクルートファッションラボラトリーとは »

[PR]All About 転職のノウハウ => リフラボも紹介されています。
[PR]ダイエットをする前に「美人大陸」でダイエットグッズをチェック!

よくある質問:その他のFAQ(9)

2005年10月19日

Q.最近ではパンツスーツも増えてきていると聞きますが、実際のところはどんなかんじなのでしょうか?

Anser.

仕事柄、大型の就職セミナーや就職懇談会に行きますが、普段のファションに占めるパンツの割合と比較すると圧倒的にパンツで就職活動をする人は少ないです。
5人に1人もいないのが現実です。
そこで、まず自分がパンツをどうしてはきたいか?を考えてみましょう。

女性がパンツをはきたがる理由、
1.楽だから。
2.動きやすいから。
3.足を隠せるから。
4.ふくらはぎを出したくないから。
などです。

もし、あなたが、上の4つの中、2つ以上当てはまってしまったら、迷わずスカートをオススメします。
それはなぜかと申しますと、パンツはあなたにはリラックスアイテムだからです。
しかし、それをはくことで、面接の際、特に、自己PRに熱中している時など、大股開きになってしまう可能性があります。(実際にパンツの人に多い話)
もしただ足を隠したいだけなら、テクニックでスカートをはきこなしましょう。
・身長にもよりますが必ず膝上5センチにカットする。
・1サイズ大き目のスカートを合わせ、ヒップから太ももにかけゆとりを持たし、ウエストをサイズ直しする。
・ピッタリとしたタイトスカートより、若干Aライン(極端なものはダメ)を選ぶ。
・特定のショップで買うのではなく、デパート等のリクルートコーナーで色々ブランドを超えて試着して決める。
などの方法でチャレンジしてください。
それから、面接官の印象を考えると、出来ればスカートのほうがいいでしょう。
なぜなら、集団面接の時、一人しかパンツをはいてなかったりすると必ず浮き上がってしまい、「何故君はズボンで今日は来ましたか?」と、いらぬ質問を受けてしまう場合があります。
そこでうまく切り抜ければ、印象度アップにつながりますが、足を隠したいと言う理由では、言葉に詰まってしまうでしょう。
特に制服着用の企業や、外資系ではやめたほうが良いと思います。

そこで提案なのですが、スーツを買う際、ジャケット+スカート+パンツと3点一緒に買っては如何でしょうか。
お金がもったいないと思うかもしれませんが、いざという時に、スカート(orパンツ)を持っていると、業界や職種(マスコミ関係)によって着まわしも出来ますし、OG訪問時や就職後もしっかり着まわし出きるので、かえって効率的です。
よく去年買ったスーツに合わせてパンツを探して欲しいと言う人がいますが、ほとんど見つかることはないでしょう。
それから「スカートを学生の間一度もはいたことない」という人がここ最近増えていますが、そういう人ほどスカートを試して欲しいですね。
新しい自分を発見したり、頭を就職活動モードへ切り替えるには最適です。
もしあなたが、来年度の採用希望者(4大生だと現在3年)でしたら、今からスカートをはく練習をするのもいいかも。

注意:質問に対する解答は、すべての人に当てはまるものとは限りませんので、あらかじめご了承ください。

投稿者 labo : 2005年10月19日 15:26

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.recruit-fashion.com/cgi/mt/mt-tb.cgi/96

このリストは、次のエントリーを参照しています: よくある質問:その他のFAQ(9):

» Bdsm love. from Bdsm love.
Bdsm love. [続きを読む]

トラックバック時刻: 2008年01月05日 14:12

コメント

りりあさん、コメントありがとうございます。こういうコメントは大変うれしく思います。
私個人としては、りりあさんの意見に対し30%くらい賛成します。確かに自分の好みのタイプを優先的に採用なんて話は良く聞くとこです。でも70%は反対です。反対理由は、はじめから受ける会社を決めるのは自分自身。スカートをはくもはかないも自分自身で決断して、そんな会社は自分自身で受けなければ良いだけです。人を判断する以前に自分で自分を分析する方が先決です。また、このような先入観を持って面接官を学生サイドから判断してしまうのは、決して良いことだとは思えません。とにかくニュートラルな姿勢で、一歩引いて世の中を見てみると、バランスの良い活動が出来ると思います。
りりあさんはこれから大学生ということで、就職活動に対する知識はあまり無いかもしれませんが、最近は、面接に女性スタッフが加わることが多くなっています。やはり同性の目で見た方が、しっかりとジャッジ出来ると言う企業の意思もあります。また厳しくもありますが...。
確かにこの時代、女子はスカートだと言うのはセクハラになる場合もあります。しかしどうしてもその会社に入ってこんな仕事をしたいと思ったら、自分の夢や希望がそこにあるなら、真っ正面から、その会社にアタックするべきだと考えます。
会社に入ってしまえば、今時セクハラをした方が飛ばされるので、嫌なことがあったらセクハラだと一言言えば良いだけです。
このサイトが提供するのは、夢を持ってチャレンジする人が、もしファッションで自身が無いときのためのサポートです。

投稿者 リフラボ主任研究員ミモリン : 2006年10月24日 00:10

リクルートスーツであれば、女性はパンツスーツでもスカートスーツでもいいと思います。一人だけ浮くというけれど、「君は他の人と違ってスカートではなくリクルートスーツのパンツスーツを着てるから不採用」とかパンツスーツを着てるから不愉快な印象になる面接官や企業は人間失格だと思います。
私は浪人生で来年になったら大学に入学しますが、「女性は面接でスカートはかないと不採用・もしくはいい印象ではない」というバカげたセクハラオヤジのような考え方を持ってる企業を相手にしない方針です。

私は普段からスカートをときどき履いてますし、スカートは嫌いではありませんが、「女は必ずスカート!」とでもいいたげな企業・大人・面接官全般が多くて吐き気がするくらい気持ち悪いです。

投稿者 りりあ : 2006年10月19日 15:05

下のフォームにコメントをお入れください。




保存しますか?