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よくある質問：就職活動ファッション基礎編（3）
2005年10月17日
Q.7分袖スーツはリクルートスーツにはいけないですか？
Anser.
7分袖スーツは、就職活動ではあまりオススメしていません。理由は簡単です。それは、「どんなに暑い時期でも、面接官は長袖のスーツを着て面接をしているから。」です。
リクルートファッションの基本は、相手に不快感を与えず、かつ、相手を尊重したファッションです。
だからといって7分袖スーツを全面否定するわけではありません。
化粧品や一部サービス業では、ドレスコードが柔らかい会社がたくさんあります。
特に制服が7分だったりすればあまり問われないかもしれません。しかし、やっぱり7分袖スーツを着て面接をする人は殆んどいないかと思われ、良くも悪くも目立ってしまいます。
なんでこのスーツを着て面接を受けているのかを、自分ではっきり認識し、「なぜ、そのスーツを着てきたのですか？」と言う質問に対して、即答できるよう準備をしておく必要があります。
それにしっかり答えられれば、7分袖スーツは個性もあり大きなプラスになるでしょう。
注意：質問に対する解答は、すべての人に当てはまるものとは限りませんので、あらかじめご了承ください。
投稿者 labo : 2005年10月17日 23:24
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